如何加强羽毛球的力量训练呢？-找到200次思考的动力

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根据中华人民共和国劳动法，劳动者依法享有的休息休假时间有： 1. 年休假：劳动者在连续工作满一年的情况下，享有带薪年休假。工龄满1年但不满10年的，年休假为5天；工龄满10年但不满20年的，年休假为10天；工龄满20年及以上的，年休假为15天。 2. 带薪休假：劳动者在休假期间，享受与正常工作时间相同的工资待遇。 3. 法定节假日：劳动者享有法定节假日休息，包括元旦、春节、清明节、劳动节（五一节）、端午节、中秋节、国庆节等。 4. 加班调休：劳动者有加班的情况下可以选择加班调休，休息时间等同于加班时间。 此外，根据不同的行业和地方规定，劳动者还可能享受其他特殊的休息休假时间。

3位同学获得了蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛全国总决赛创意编程组一等奖；，严格落实疑似病例或临床诊断病例的登记管理制度。

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